4月23日，在上海车展的聚光灯下，长安汽车旗下启源E07、深蓝S09、长安猎手等重磅产品倾力出击，时尚外观艳惊全场。其中，长安汽车副总裁克劳斯·齐乔拉功不可没。他曾是某全球知名车企设计负责人，加盟长安汽车以来，加速组建千人规模的全球化创新团队，为新产品不断涌现积累坚实力量。
同样在近段时间，“无帽子”“无奖项”的设计开发主任工程师林千入职阿维塔科技，通过“渝才荟”应用自主申报，仅10天就被成功认定为新重庆人才D类，可享受项目申报、金融支持等73项人才服务。
这些是重庆通过顶尖人才“快响”服务、高层次人才“分类目录+综合计分”评价认定，持续集聚创新人才的缩影。
建设现代化新重庆，人才是第一资源，需要推进教育、科技、人才一体发展。
近年来，重庆大力实施人才创新创业全周期服务机制改革项目，聚焦从人才引育到科技创新、产业创新的全周期关键环节精准“滴灌”，一体实施人才分类评价、科研项目管理、科技成果转化、金融服务支持、资源要素集成等5类改革举措，持续畅通人才创新创业链路。
比如，重庆积极以改革助推科技成果转化，率先探索成果转化“以权代股”授权激励。高校院所将职务科技成果赋予科研人员，明确其在一定期限自主实施转化，以预期收益权代替股权，畅通“赋权、转化、收益”通道。
近一年来，10家试点单位已完成赋权转化55项、金额超8000万元；同步设立2亿元规模种子基金直投人才团队，坚持“投早、投小、投硬科技”，遴选人才创业早期项目30个，投资金额超3000万元。
市委组织部相关负责人介绍，为有效解决人才创新创业“单打独斗”、资源聚合难等问题，重庆创新技术经理人、职业经理人、投资经理人、孵化器管理人“四支队伍”陪跑服务机制，集聚“陪跑”人才360名，积极为人才创业提供技术对接、项目遴选、生产经营、融资支持等专业服务。
此外，全市还在创新基地、产业园区等地分类布局建成7个人才创新创业服务港，导入技术转移、概念验证、中试验证、检验检测等专业服务机构348家，实现各类资源一港集成，就地服务人才、孵化项目，推动澳门威尼斯人官网,澳门威尼斯赌场创新成果走向市场、生成产业、迅速壮大。
教育出人才，人才去创新，创新促发展。以人才为核心的创新创业生态系统正在重庆加快形成。
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